朝阳共勤外贸服务有限公司
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About us关于我们

District Sales Manager 区域顾问销售经理

工作区域: 全国所有的分公司,所有的地级市。

顾问销售是共勤集团核心的销售团队,是诊断式销售风格,公司提供外贸综合服务全套产品,顾问销售可以组合产品,开出“药方”,帮助客户解决所有问题,降低客户成本,和客户达成共赢。


职位描述 
Job Description

Key Deliverables 

These are the minimum results expected from a successful District Sales Manager
Manage an assigned territory and demonstrate extensive knowledge of potential customers and competitors in this area
Timely data entry in our Customer Relationship Management tool
Orchestrate customer / branch relationships and collaborate with regional Product, Service, Geo, and Knowledge Management resources
Participate in the creation of value-added solutions for customer’s logistics needs, including supporting diagrams and cost-benefit calculations
Support the transition of new accounts through customer introductions, information transfer, and securing any necessary customer paperwork. When needed, support AR (accounts receivable) collection.
Attend training & development sessions to continue developing selling skills and updating Expeditors Product and Service knowledge
Involvement in local trade groups, as directed by the District Sales Manager
Take on additional assignments as required, supporting company needs


职位描述 
主要职责:这些是成功的地区销售主管所期望的最低要求
1.管理一个指定的区域,展示对该领域潜在客户和竞争对手的广泛了解,在我们的客户关系管理工具中及时输入数据。
2.协调客户/分支机构关系,并与区域产品、服务、地理位置和知识管理资源协作。
3.参与为客户物流需求创建增值解决方案,包括支持图和成本效益计算。
4.通过客户介绍、信息传递和确保任何必要的客户文书工作,支持新账户的过渡。必要时,支持应收账款收款。
5.参加培训和发展会议,继续发展销售技能,更新催货员的产品和服务知识。
6.按照地区销售经理的指示,参与当地贸易集团,根据需要承担额外任务,支持公司需求。

Qualifications

人才要求

Desired Skill-Sets and Characteristics 
The ability to meet with customers off-site on a regular basis
Oral and written proficiency in the English language
Strong problem solving, organizational, and interpersonal skills
Ability to work productively both individually and in a team environment
Sense of urgency for goal achievement
Self-motivated with ability to work in a fast-paced and constantly changing environment
Comfortable with regular data entry on a laptop computer
Strong rapport and relationship-building focused
Empowered to make quick decisions in response to changing conditions
Extroverted, confident, enthusiastic and persuasive
Influences others to action
Timeliness and accountability for results


任职资格:所需技能和特征
1.能够定期与非现场客户会面, 英语口语和书写能力, 较强的解决问题、组织和人际关系的能力。
2.能够在个人和团队环境中高效地工作, 实现目标的紧迫感, 自我激励,能够在快节奏和不断变化的环境中工作。
3.在笔记本电脑上方便地进行常规数据输入,以建立良好的关系为重点,有权根据不断变化的条件做出快速决策。
4.外向、自信、热情、有说服力;影响他人行动,结果的及时性和责任感。

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